「採用が難しい世の中になってきた。
一生懸命動いているけど、
行動はあっているのだろうか。
誰かに相談したいけど、
気軽に相談できる
経験者が近くにいない。」
社外に相談することは、
まだイメージがつきにくい方も
多いと感じています。
実際にご利用をいただいた
企業様のお声をお聞きください。
point
決まった商材ありきではなく
企業様の状況に
寄り添う伴走支援
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point 1
会話の着地が特定商材ではありません。企業様の採用課題に向き合い続けます。
私たちは代理店ビジネスを行っていません。世の中にはすでに、素晴らしい求人媒体や採用につながるプラットフォームがあります。求職者様側も「特定の媒体ひとつ」だけで探す方の方が少ないと感じています。どこまでもフラットに、そして御社と同じ目線にたち採用課題を解決するために行動します。
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point 2
人事・人材業界経験がある私たちがすぐに活かせるノウハウをお伝えします。
私たちは全員が、エージェント、採用コンサルタント、企業人事いずれかの経験を有しています。それぞれに、新卒、中途、インターンシップ、制度設計、労務、SNS発信などの得意領域があり、いつでも相談できる環境を用意しています。ひとりで悩みを抱え込まず、どんどん質問をしながら発散やインプットをしてくださると嬉しいです。
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point 3
採用した「あとも」考えながら採用以外の人事全般の相談が可能です。
応募が来ない、内定辞退が多いなどの採用に関わる質問はもちろん、採用以外の人事全般の相談や行動も可能です(※1)。入社前までのフォローは?教育研修制度はこのままで良い?インターンシップにも挑戦してみたいなど、多様なお悩みを一緒に考えさせていただきます(※2)。
※1 ご相談内容によってオプション提供となります
※2 必要に応じて社会保険労務士をご紹介いたします
team
経験豊富なプロ人事チーム
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人事や人材業界の経験者で
構成されたチームです
私たちは「企業人事」「クライアント企業様の人事採用支援」いずれかの経験があるメンバーで構成されています。人事採用領域を中心に、多様なご相談にお応えできることが特徴です。人事は会社の根幹であり、極めて重要な位置づけです。だからこそ、私たちは全員が「顔・名前・経歴」を開示してご支援をいたします。
plan
料金システム
基本料金
6ヶ月契約
まずはお試しください
対面、もしくはオンラインでの相談(45分)を契約なしで2回ご利用いただけます
![](https://atomoni.co.jp/wp-content/themes/mytheme/assets/image/service-plan-main.png)
いつでも相談できる月々5万円で
プロ人事チームをサービス内容
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プロ人事チームに
いつでも相談※Slack、チャットワークを想定しております
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週1回の
オンラインMTGで相談※ZOOMなどのツール活用(1回45分)
※対面相談をご希望される場合、別プランをご用意しております。弊社拠点は広島県ですが、出張も可能になりますので、まずはお問い合わせくださいませ。
ご評価・コメント
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どの求人媒体を活用するかの前に会社として何をアピールするのか整理するところから始めてくれた。
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スカウトノウハウも教えてくれて、従業員インタビューなどの書き方も教えてくれた。
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経験者に相談ができるので、新しいノウハウを学ぶこともできて、やっていることに自信が持てた!
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採用だけではなく、インターン、育成や評価についても相談ができる。まずはアトモニに聞く!ことが習慣になった。
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求人媒体からの応募獲得だけではなく、エージェントへの関り方も教えてくれて応募数が増えてきた!
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やったことがなかった人事業務の壁打ち相手になってくれて、落ち着いて業務を進めることができている。
企業様の状況に応じて
下記対応が可能です
オプション例
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採用戦略の立案
御社が目標とする採用計画を達成するためのスケジュール決定と手法を選定します。
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インタビュー記事制作
どういった従業員の方が働いているのか、経営者はどういった考え方なのか、求職者様は応募前に確認しています。カルチャーマッチを促すような記事を一緒に作成します。
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採用広報ツール作成
(採用ピッチ資料や採用動画)同じ説明をする必要がなくなり採用活動の生産性向上、候補者様の意欲向上に繋がります。
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インターンシップ企画
企画、応募要件整理、社内チームの皆さんとのコミュニケーションなど、インターンシップ成功に向けて伴走をいたします。
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面接官トレーニング
候補者様にとってより良い選考体験となるよう、面接官皆さんのトレーニングを行います。
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従業員満足アンケート
想定していなかった退職者が出ないよう、マネジメント層の得意不得意を把握するため等、組織コンディションを把握することは重要です。社内状況を一緒に確認する、アンケートを企画と実施支援をいたします。
flow
サービスご利用開始
までの流れ
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step 1
お問い合わせ
お問い合わせフォームへ必要事項をご入力の上、ご送信ください。
通常3営業日以内に返信いたします。 -
step 2
無料相談(1回目)
対面、もしくはWebにて初回お打ち合わせを実施させていただきます。
アトモニの詳しいご紹介とともに、貴社の現状の課題感などをヒアリングさせていただきます。 -
step 3
無料相談(2回目)
初回お打ち合わせ(ヒアリング)にてお伺いした課題感をもとに、アトモニでどのようなサポートが可能かをご提案させていただきます。人事課題は、組織体制・業界・事業フェーズなど様々な要因が絡みます。各社様それぞれに合ったご提案をいたします。
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step 4
お申し込み
弊社の提案にご納得いただけましたら、お電話もしくはメールにてご希望のプランとともにご利用開始希望日をお伝えください。
ご利用に際し必要な各種ツールのご案内をいたします。 -
step 5
ご利用開始
これからご一緒できること、大変嬉しく思います。
御社の人事課題を解決するために、精一杯ご支援をいたします。
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御社の採用課題を
ともに解決します。
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