代表取締役

栗田 康二

株式会社クイックにて、1,000名を超える看護師の転職支援、医療機関の採用支援を行うエージェントを経験。その後、株式会社ビズリーチへ転職し、多様な業界やフェーズの企業様の採用支援に携わる。
2018年11月に広島県のホテル運営会社に人事責任者として入社、2ホテル60名組織から7ホテル120名組織の採用活動をリード、中途採用だけではなく、インターンシップと新卒採用を開始。給与計算、労務（雇用調整金助成金申請作業など）を、外部社会保険労務士チームと連携し実施。
2022年4月に人材戦略パートナーとして独立後、2023年1月にアトモニ創業。

デザイナー

坂口 結

大学卒業後、製造業の総務部にて人事労務や経理の実務に従事。その後、デザイナーへ転身し、WEBコンサルティング会社でデザイナー兼ディレクターとして経験を積む。
その後フリーランスとしてWEB・グラフィックデザインを幅広く手がけた後、2024年7月に株式会社アトモニの一人目の社員として参画。
自社のブランディングやクリエイティブ全般を統括。これまでの多角的な経験を活かし、クライアントのWEBサイト制作やピッチ資料制作に携わっている。丁寧なコミュニケーションを通じて、言語化しづらい課題や目指すイメージを正確に汲み取り、分かりやすい言葉でご提案することを大切にしている。

プロジェクトマネージャー

野中 千晴

2013年新卒で証券会社に入社、法人新規開拓営業を経験し社長賞を受賞。
2015年、株式会社リクルートに転職。新卒領域のキャリアアドバイザーとして在籍期間で約4000名の学生と面談を行い、就職支援に従事。内定承諾数では半期・QMVPを受賞。新拠点の立ち上げやインターン生・スタッフの育成に携わる。
2021年に独立。ベンチャー企業2社にて、転職や育休後の復職相談などの有料キャリアアドバイス業務および、就活マッチングイベントの企画営業としてIT企業を約60社担当し採用決定まで伴走。

セールス

中野 源一

2017年新卒で株式会社リクルートキャリアに入社。中途人材紹介領域にて、従業員500名以下の中小・ベンチャー企業を中心に、累計100社以上の採用コンサルティングに従事。
2019年にスポーツベンチャーに転職し、スポーツ業界に特化した人材サービスの立ち上げを経験。業務提携を行ったプロスポーツチームに出向し、スポンサー営業や営業企画にも携わる。2022年に独立後、複数クライアントの元でスカウト送信やエージェントコントロール、書類選考等の採用業務、社内報制作業務等を代行支援。

デザイナー

大学卒業後、通信会社に新卒入社し、法人営業を2年間担当。その後、人事労務部門へ異動し、採用・人事企画・労務と幅広い業務を経験。組織の成長を支える人事を目指し、国家資格キャリアコンサルタントや社会保険労務士を取得。今までの経験を活かし、現在はスタートアップ企業の人事労務を担当。
同時にデザイナーとしても活動しており、アトモニでの勉強会資料制作をはじめ、多岐にわたる資料デザインを手掛けている。

デザイナー

菅沼 大輝

IT・Web制作会社でのデザイン・コーディング経験を経て、2019年よりフリーランスとして活動。 コーポレートサイトやブランディングサイト、LP、バナーなど、幅広いデザインに携わる。
「ブランディングを意識したデザイン」「モーションを取り入れた表現提案」を得意としており、コンペ案件の獲得やWebサイト刷新による問い合わせ増加・来店数の向上など、成果に繋がるデザインを実現。
クライアントの想いやブランドの雰囲気を丁寧に汲み取り、言葉に頼らずとも意図や想いが伝わるデザイン表現を心がけている。