service
サービス内容
採用・育成・定着、その先まで
企業様自身が「自走できる状態」をつくる
それが私たちのご支援です。
私たちは、施策を“用意して終わり”にはしません。
現場のリアルから課題をほどき、御社に合う打ち手を一緒に設計し、実行・運用まで伴走します。
採用設計から選考改善、育成・定着、制度までを一本の線でつなぎます。
一時的な改善ではなく、「現場で運用できる仕組み」が根づくところまで支援します。
採用支援
「応募を集める」ではなく、“納得して選ばれる採用”へ。
入口設計から選考・面接・コミュニケーションまで、現場と一緒に整えます。
- 採用ピッチ資料／採用動画制作
- 採用サイト・LP制作
- 面接官トレーニング など
育成支援
育成は、研修を一度やって終わりではありません。
現場負荷を増やさず、実務で回る育成・1on1を設計し、運用まで伴走します。
- 1on1設計・運用伴走
- 育成体系設計
- 研修の内製化支援 など
定着支援
離職の前に起きている“違和感”を見える化し、現場の関わり方と仕組みを整えます。
働き続けられる状態を、現場起点でつくります。
- エンゲージメント調査（設計・実施・分析）
- 管理職1on1伴走 など
人事制度設計・再設計支援
制度は、作ることより運用されることが重要です。
御社らしさを言葉にし、誰もが理解できる形に落とし込み、現場で回るまで支援します。
- 等級制度・報酬テーブル設計
- 評価制度・目標制度（MBO等）設計 など
「どのサービスが自分に合うかわからない…」
「なんか上手くいかない…」など
言語化できないモヤモヤを抱えている方へ
採用も育成も、どこから手をつければいいかわからない。
そんな状態でも大丈夫です。
経営・現場・人事、それぞれの視点で課題を整理し、いまの御社に合う“最初の一手”から一緒に決めていきましょう。
ご支援の流れ
御社のお悩み・モヤモヤをお伺いし、最適なアクションをご提案します。
まずはオンラインにて、現状と課題感をヒアリングします。
あわせて、私たちの支援方針もご説明します。
伺った内容をもとに、進め方・優先順位・支援の形をご提案します。状況に合わせて柔軟に設計します。
ご納得いただけましたら、プランと開始希望日を確認し、進行を確定します。必要ツール等もご案内します。
設計だけで終わらせず、現場で実践し運用される状態まで伴走します。
よくあるご質問
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お問い合わせ
まだ課題が整理できていなくても大丈夫です。
まずはお気軽にご相談ください。
